Requisitos:
Estudiantes de los dos últimos semestres de la Licenciatura o Recien egresados ( No más de un año de haber egresado de la Licenciatura).

Educación y capacitación
·        Licenciatura en Relaciones Industriales, Adm. de Empresas, Sistemas, Administración, Informática, Derecho e Ingeniería Industrial.
·        Ingles 80%
·        Manejo de paquetería Microsoft Office, principalmente Excel (Tablas dinámicas, formulas y macros)
·        Excelente actitud para trabajar y aprender.

Descripción:

    Administrar y coordinar el programa de convenios para empleados a nivel subsidiaria, lo cual incluye la actualización del Sharepoint, así como el mantenimiento de la vigencia de los convenios actuales, y la búsqueda de nuevos.
    Coordinar junto con Comunicación el envío de comunicaciones de descuentos al personal
    Evaluar el programa de convenios, para definir en dónde debe enfocarse, y consolidar la retroalimentación de los empleados.
    Apoyar la difusión de la matriz de reconocimientos.
    Soporte para la planeación y ejecución de los eventos de reconocimiento

Habilidades Interpersonales
·        Alto nivel de capacidad analítica ante problemas complejos.
·        Aprendizaje al vuelo, creatividad, empuje por obtener resultados, enfoque al cliente, integridad y confianza, habilidad de informar y organizativa, tolerancia, trabajo bajo presión

Interesados pueden enviar su CV a: viridiana.melendezlona@gm.com

Fecha Publicación: 05/06/2012

Regresar a la bolsa de trabajo.