Requisitos:
Estudiantes de los dos últimos semestres de la Licenciatura o Recién egresados (No más de un año de haber egresado de la Licenciatura).

Educación y capacitación
·        Licenciatura en Relaciones Industriales, Adm. de Empresas, Sistemas, Administración, Informática, Derecho e Ingeniería Industrial.
·        Inglés 80%
·        Manejo de paquetería Microsoft Office, principalmente Excel (Tablas dinámicas, formulas y macros)
·        Excelente Actitud para trabajar y aprender.

Descripción:
·         Enlace Gastos Médicos Mayores Servicio Médico- Administración RH - OC (cambios GM Benefits, asesoría casos especiales)
·         Asiste en la preparación de estadísticos y estrategias.
·         Soporte en procesos de altas, bajas y transferencias. Mantener expedientes actualizados
·         Soporte cierre de nómina (Primas Dominicales, Pagos Especiales, Modificaciones)
·         Soporte trámites IMSS
·         Soporte estrategia Balance Vida Personal & Laboral
·         Comunicación Interna Administración RH y Eventos (tableros, convenios, etc.)
·         Asiste en diversas funciones administrativas en base a políticas y procedimientos generales de Recursos Humanos
·         5's y Mejora Continua.

Habilidades Interpersonales
·        Alto nivel de capacidad analítica ante problemas complejos.
Aprendizaje al vuelo, creatividad, empuje por obtener resultados, enfoque al cliente, integridad y confianza, habilidad de informar y organizativa, tolerancia, trabajo bajo presión

Interesados pueden enviar su CV a: viridiana.melendezlona@gm.com

Fecha Publicación: 05/06/2012

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