Objetivos

1. Resolver cualquier tipo de problema que se presenten en el área de control, automatización y mecatrónica,utilizando los conocimientos adquiridos en las materias relacionadas con estas áreas, con el fin de mejorar sistemas productivos en diferentes ramas de la manufactura.
2. Diseñar a partir de diferentes software de diseño y simulación, sistemas mecatrónicos, neumáticos,hidráulicos y todos aquellos que de forma integral, permitan controlar y automatizar cualquier proceso industrial.
3. Controlar sistemas mecánicos y mecatrónicos a través de sistemas y herramientas computacionales, incrementando con esto, la eficiencia y calidad de sistemas productivos.
4. Actuar ética y humanamente como profesionista integro con gran responsabilidad social, haciendo uso adecuado de los recursos y procesos, con el fin de mantener un cuidado y respeto por el entorno social y el medio ambiente.

Competencias

1. “Habilidad para aplicar el conocimiento de las matemáticas, la ciencia y la ingeniería”
2. “Habilidad para diseñar y llevar a cabo experimentos, así como para analizar e interpretar los datos”
3. “Habilidad para diseñar un sistema, componente o proceso que cumpla con ciertas necesidades y satisfaga restricciones realistas (económicas, ambientales, sociales, políticas, éticas, así como de salud, seguridad, manufacturabilidad y sustentabilidad)”
4. “Habilidad para funcionar en equipos multidisciplinarios”
5. “Habilidad para identicar, formular y resolver problemas de ingeniería”
6. “Entendimiento de la responsabilidad profesional y ética”
7. “Habilidad para comunicarse de manera efectiva”
8. “Educación amplia para entender el impacto de las soluciones de ingeniería en un contexto global, económico, ambiental y social”
9. “Reconocimiento de la necesidad de involucrarse en el aprendizaje a lo largo de toda la vida, así como la capacidad para hacerlo”
10. “Entendimiento de los problemas contemporáneos”
11. “Habilidad para usar técnicas, métodos y herramientas modernas en el ejercicio de la ingeniería”

Perfil de ingreso del prospecto

(Descripción de las habilidades, conocimientos, actitudes y valores mínimos).